Người lao động trở lại sau dịch, doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?

Sep 13, 2021

Chuẩn bị để đưa doanh nghiệp tăng tốc và “trở lại đường đua” sau khi dịch bệnh kết thúc chưa bao giờ là quá sớm. Vậy chủ doanh nghiệp cần làm gì để khiến người lao động của mình hăng hái trở lại văn phòng?

1. Nghiên cứu chính sách từ Chính phủ để áp dụng hiệu quả vào kế hoạch kinh doanh của công ty.

Theo dự thảo Kế hoạch phòng chống Covid-19 và phục hồi kinh tế của TP HCM sau ngày 15/9 vừa được thành phố lấy ý kiến từ cộng đồng doanh nghiệp, khi mở cửa, “thẻ xanh, thẻ vàng Covid” là điều kiện người dân tham gia các hoạt động sản xuất, sinh hoạt theo mức độ kiểm soát dịch của thành phố. Theo kế hoạch của TP HCM, việc phục hồi kinh tế trải qua 3 giai đoạn, doanh nghiệp cần nghiên cứu cẩn thận chính sách của từng giai đoạn để chuẩn bị những kế hoạch mở cửa phù hợp để đảm bảo sức khoẻ và an toàn cho nhân viên và cộng đồng.

 

2. Tìm kiếm giải pháp văn phòng phù hợp với ngân sách và kế hoạch vận hành sau dịch của doanh nghiệp.

Khi giai đoạn phục hồi bắt đầu, doanh nghiệp chắc chắn sẽ phải áp dụng nhiều mô hình làm việc linh hoạt và sáng tạo hơn. Từ mô hình văn phòng truyền thống, giờ đây doanh nghiệp có thể cân nhắc chuyển sang giải pháp văn phòng hỗn hợp (Hybrid Office) để tiết kiệm chi phí quản lý và đầu tư nhiều hơn vào phát triển sản phẩm, mở rộng quy mô.

​​Với lượng lớn những trải nghiệm làm việc tại nhà tích cực, ngày càng có nhiều chủ lao động cân nhắc đến việc kết hợp các ngày làm việc công sở truyền thống với lựa chọn làm việc tại nhà xen kẽ với làm việc tại công ty. Loại hình làm việc kết hợp mới này cho phép nhiều người tận hưởng những điều tuyệt vời nhất từ cả hai lựa chọn.

 

3. Môi trường làm việc kết nối và thoải mái như ở nhà, thúc đẩy nhân viên quay trở lại văn phòng.

Nhiều nghiên cứu cho thấy để thúc đẩy tinh thần sáng tạo và nâng cao năng suất làm việc của nhân viên, một môi trường làm việc năng động với thiết kế mở là giải pháp giúp khơi dậy tinh thần làm việc của nhân viên.

Việc đưa một số loại cây vào văn phòng không chỉ giúp nhân viên cảm thấy vui vẻ hơn, mà còn tăng hiệu suất lên 15%. Khi đối mặt với xu hướng làm việc tương lai – mô hình làm việc kết hợp (Hybrid Work), nhiều doanh nghiệp đang thiết kế lại không gian của họ. Vai trò của văn phòng giờ trở thành trung tâm hội họp, là nơi để hợp tác, xây dựng văn hoá và chào đón nhân viên mới. Thiết kế văn phòng sau Covid sẽ ít ghế ngồi cố định, nhiều không gian làm việc chung, và lịch làm việc xen kẽ để đảm bảo số lượng nhân viên trong văn phòng

Vậy đâu sẽ là giải pháp phù hợp cho doanh nghiệp khi được mở cửa trở lại?

Nếu bạn cần giải đáp và tư vấn chi tiết về giải pháp thích hợp, đừng ngần ngại mà hãy liên hệ cirCO ngay nhé!

 

BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

Doanh nghiệp lớn chuyển vào Coworking Space, điều gì sẽ xảy ra? 

5 Điều cần cân nhắc khi lựa chọn Coworking Space ở TP. HCM

 

KẾT NỐI VỚI CIRCO:

Facebook, Linkedin, Instagram